25 % des salariés ont dû s’absenter ou prendre des congés pour accompagner la dépendance d’un proche âgé. Si des solutions existent pour aider ces salariés aidants, comment les financer alors que les budgets sont déjà serrés ? Certaines entreprises ont pris le sujet en main, explique Marie-Suzel Inzé, directrice de l'offre chez Responsage.