Complémentaire santé : et si je ne fais rien, je risque quoi ?

Les entreprises qui ne seront pas en conformité avec la règlementation à partir du1er janvier 2016 devront s’attendre à des recours en contentieux, de la part des salariés et des instances de représentation du personnel. La loi ne prévoit, elle, aucune sanction à ce stade.