Alors que s’ouvre, vendredi 5 octobre, la deuxième séance de négociation entre syndicats de salariés et représentants des entreprises pour le contrat de génération, Philippe Vivien, le directeur des ressources humaines d’Areva, livre son expérience en matière de tutorat et de transfert de compétences. Pour réussir, le transfert doit se préparer et s’accompagner.