L'enseigne se targue d'avoir des effectifs plus féminisés que la moyenne du secteur de la distribution. Ainsi, près de 50% des collaborateurs promus en interne sont des femmes et 45% d'entre elles occupent un poste d'encadrement. La moitié des apprentis sont également des femmes, ce qui laisse augurer de l'accroissement de leur présence dans les effectifs dans les mois à venir. A titre de comparaison, moins d'un tiers (28% exactement) des effectifs cadres dans la distribution sont des femmes. Plus on monte dans la hiérarchie, plus elles se font rares en effet. Au total, les enseignes Géant Casino, Casino […]
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