La direction compte alléger ses "coûts de structure" en France. Thalès espère donc 1500 départs volontaires en 2011, essentiellement dans les fonctions supports. Le DRH du groupe, Loïc Mahé, a voulu rassurer: "je m’engage à 100% sur des départs volontaires". Objectif atteint: plusieurs syndicats se sont dits "soulagés".
Ce plan devrait principalement toucher les services des finances, juridiques, ressources humaines, administration, achats, communication et qualité.
Ces départs participeront au plan d’économies de 1,3 milliard […]
