Plus de la moitié (51% exactement) des 95 entreprises sondées par le cabinet Mercuri Urval ont signé des accords négociés pour mettre en place une politique pour les seniors. Suite à la loi du 1er janvier 2010, les entreprises devaient mettre en place un accord pour favoriser l’emploi de plus de 50 ans (la barre varie selon les entreprises…) sous peine de pénalité financière (1% de la masse salariale). Mercuri Urval a donc sondé 95 entreprises de tous secteurs, dont 11% dans le commerce. Rares sont celles qui ont préféré payer la pénalité de 1%. 42% d’entre elles ont conclu un […]