Les entreprises qui ont, de bonne foi, appliqué la Loi vont-elles devoir payer des heures supplémentaires à certains de leurs salariés ? Tout va dépendre du verdict de la chambre sociale de la Cour de cassation, qui doit se prononcer sur le système du forfait jour. Cadres, consultants, commerciaux, plus d’un salarié sur 10 est concerné. Explications.