La crise rend les managers prudents

Pendant la crise, le taux de mobilité des décideurs a sensiblement reculé précise l’étude Mobicadres. Cela ne veut pas dire que tous les salariés sont contents. L’envie de changer de job pour améliorer ses compétences est intacte et pourrait se réveiller avec la reprise. En moyenne, l’argent n’est pas un stimulant suffisant pour changer d’emploi. Quand ils s’ennuient, les décideurs partent.