Comment Coca-Cola a mis en place le "flexible working" en France

À distinguer du télétravail plus régulier, le flexible working permet au salarié de travailler chez lui de manière exceptionnelle. Exemple chez Coca-Cola. "Il nous arrive parfois dans la vie des événements qu’on ne choisit pas, qui nécessitent une souplesse de l’employeur, avec qui il faut s’arranger", […] Lire l'article

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Author: Redaction