[Avis d’expert] Cinq raisons de recruter un chief diversity officer

Pour Amandine Reitz, RH Manager Emea chez iCIMS, recruter un chief diversity officer permet aux entreprises d'afficher leurs ambitions en matières de diversité et d'attirer et retenir les meilleurs talents. La diversité en entreprise est un sujet qui prend de plus en plus d’importance en France. Problème ancien, pourtant, dont peu se sont saisis avant que […] Lire l'article
Author: Redaction