Les relations plus efficaces qu’internet pour recruter un salarié

Les relations personnelles et professionnelles représentent le mode de recrutement le plus efficace pour un employeur, loin devant les formes numériques de recrutement, montre une enquête de la Dares. Pour recruter, demander à vos salariés, vos clients, vos amis de vous conseiller quelqu’un ! Le mode de recrutement le plus efficace, pour un employeur, […] Lire l'article

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Author: Redaction