Les ingénieurs, des profils recherchés… et difficiles à recruter

Dans l’enquête « Besoins en main d’œuvre des entreprises 2016 » de Pole Emploi, les ingénieurs en informatique apparaissent comme l’un des 15 métiers rassemblant le plus grand nombre de projets de recrutements jugés difficiles.

Un indicateur encourageant de plus ! Les projets de recrutement des entreprises en 2016 en France augmentent de 5,1%, à 1 827 300, soit 88 000 de plus qu’en 2015, selon l’enquête « Besoins en main d’œuvre des entreprises » de Pôle emploi. C’est le plus haut niveau observé au cours des sept dernières vagues de cette enquête annuelle, précise l’établissement public. L’an dernier, le nombre de projets avait augmenté de 2,3%.

Le secteur des services demeure le plus recruteur en France, concentrant plus de deux tiers des intentions d’embauches.

L’industrie enregistre aussi une croissance (plus modérée) de ses intentions de recrutements. Après des rebonds de 6,1% en 2014 et 4,3% en 2015, la hausse est de 2,6% cette année. La part des contrats saisonniers augmente de 1,3 point (27,6 %). Deux projets de recrutement saisonniers sur trois dans l’industrie émanent des industries agroalimentaires, une activité qui contribue cette année à 36 % de l’ensemble des perspectives d’embauche industrielles.

Parmi les 15 métiers les plus recherchés, beaucoup sont justement à caractère saisonnier, principalement dans le secteur agricole (comme les viticulteurs, arboriculteurs et cueilleurs ou les agriculteurs salariés et ouvriers agricoles), tout comme dans le secteur de l’hébergement et de la restauration.

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Author: Redaction