Et si les programmes RH pour séduire les jeunes salariés avaient tout faux

Entre les jeunes et les entreprises, l'incompréhension se confirme, selon la dernière étude réalisée par Willis Towers Watson.  On y découvre des jeunes à la fois stressés, inquiets pour leur situation financière actuelle et à venir.  Or, les entreprises ne perçoivent pas cette réalité, […] Lire la suite de l'article

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Author: Redaction